Ley de Libertad de Información (FOIA)
La Ley de Libertad de Información (FOIA) establece que las personas tienen el derecho de acceso a la información en poder del gobierno federal de los EE. UU. Como todas las agencias federales, Job Corps y el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) tienen que revelar documentos después de recibir una solicitación para la información bajo FOIA de cualquier persona. Sin embargo, agencias pueden retener información protegida por nueve exenciones y tres exclusiones contenidas en la Ley.
En un esfuerzo para asistir al público, debajo hay enlaces a la información específica de FOIA. Si usted quiere realizar un pedido de FOIA por correo electrónico, envíelo a foiarequest@dol.gov. Por favor use el enlace abajo si usted esta inseguro a realizar un pedido de FOIA. Animamos el público a explorar los sitios Web de Job Corps y DOL o usar el motor de búsqueda de DOL para ver si la información que usted busca está disponible al público en el Web.
Información de FOIA de Job Corps
Manuales administrativos y instrucciones personales que afectan los miembros del público
Opiniones y Órdenes Definitivas
Declaraciones de políticas y interpretaciones adoptados por la agencia y que no son publicadas en el Registro Federal
"FOIAs calientes" y informes solicitados frecuentes
Otros recursos de FOIA
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